问答题

人力资源在媒介经营管理中的作用

正确答案: 1)人力资源管理是媒介经营管理的重要组成部分 2)人力资源管理的水平影响媒介生产管理、财务管理等活动。在媒介市场竞争中,对人力资源进行有效的投入和合理的配置,有助于媒介运行机制的运行、完善和经济效益、社会效益的最大化。3)人力资源是媒介的核心竞争力  传媒作品真正的核心价值在于作品的内容本身。在传媒业,“能够提供给消费者特殊价值的一系列技能和技术的组合”最终体现是凝结在从业人员头脑中的知识修养、业务能力、创新思维和价值观念。这些决定传媒作品以及该作品在市场上的传播效果,最终形成决定传媒组织市场兴衰的核心要素。
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