正确答案： 应聘前应准备:(1)资料准备包括，用人单位的信息，用人条件的信息，用人待遇的信息。(4)演练准备(2)心理准备包括:自我了解;自我激励;自我排解。(3)仪表准备包括:着装:仪容
答案解析：
应聘工作前的准备是确保顺利通过面试和增加获得工作机会的关键步骤。以下是应聘前应进行的一些重要准备：
1. **简历和求职信的准备**：
- 更新并根据目标职位定制你的简历，强调与职位相关的经验和技能。
- 准备一份专业的求职信，阐述为何对这个职位感兴趣以及你如何成为该职位的合适人选。
2. **公司和行业研究**：
- 详细了解应聘公司的背景信息，包括公司文化、产品、市场地位和行业动态。
- 了解该行业的最新发展和未来趋势，以便在面试中展示你对行业的理解和热情。
3. **面试技能的准备**：
- 练习常见的面试问题，如自我介绍、职业规划、过往经验等。
- 准备讨论你的成就和如何解决工作中遇到的具体问题。
- 考虑可能的行为面试题，例如团队合作、领导能力、冲突解决等。
4. **专业技能的提升**：
- 根据职位要求，提升或刷新必要的专业技能，例如软件应用、编程语言或项目管理技能。
5. **着装和仪容**：
- 选择合适的职业装，以专业和整洁的形象出现。
- 确保仪容整洁，体现出对职位的尊重和认真态度。
6. **路线和时间规划**：
- 提前规划面试当天的行程，包括如何前往面试地点、所需时间等，以确保准时到达。
7. **携带必要的物品**：
- 准备好多份简历的打印件，以备不时之需。
- 携带笔记本和笔，用于记下面试过程中的重要信息或后续问题。
8. **心理状态的调整**：
- 面试前保持良好的休息，减少焦虑感。
- 采用正面的自我暗示，增强自信心和积极态度。
通过以上这些详细的准备，不仅可以显著提高你在应聘过程中的表现，还能帮助你更好地评估这一职位是否符合你的职业目标和个人期望。
