答案解析：
这个题目看起来为一个组织或部门填空题，需要根据上下文和组织机构常见的职能部门进行合理填空。题目中已经明确了“人力资源部”、“门诊部”、“科教部”、“疾控部”等部门是参与制定年度培训计划的部门之一，但还有两个空缺需要填补。
从题目描述来看，这是一家很可能与医疗或健康相关的机构。在列出的部门中，都是与员工培训、教育及病控相关的职能部门。为了广泛开展科普知识和业务技能培训活动，我们还需要涉及其他可能与培训相关的部门。
1. 第一个空缺的部门应该是与科普知识和业务技能直接相关且在组织结构中居中调度的部门。这里一个可能是“行政部”或“管理部”，因为这些部门通常负责跨部门协调和内部资源的管理，可以在制定和执行年度培训计划中发挥中枢作用。
2. 第二个空缺的部门应考虑到需要与员工直接相关的操作技能或者职业健康进行培训的部门。这里可以考虑“职业健康部”（或安全部），特别是在健康相关行业中，这个部门负责确保员工在职业中的安全和健康，是培训职责的重要组成部分。
综上，可能的填空答案是:
“人力资源部、行政部/管理部、门诊部、职业健康部/安全部、科教部、疾控部等主责职能科室要制定年度培训计划，安排专人负责。”
请注意，具体的答案可能因组织的实际结构和定义的职能不同而有所变动，在没有额外信息的情况下这是一个较合理的推测。如果这是一个现实中的题目，最好是查阅相关组织的机构设置和职能分部来确定准确答案。
