答案解析：
这道题目是在讨论“十二五”期间（即2011-2015年），一个具体医院如何通过总结历史和提炼文化要素，逐步形成了完整的医院文化框架。题目中有两个空白需要填入，很有可能这两个空白指向的是构成医院文化框架的一些关键组成部分。
在医院的组织文化中，通常会包含以下几个核心要素：
1. **医院使命（Mission）**：这指的是医院存在的根本原因和目标，是医院所有工作的出发点和归宿点。
2. **医院愿景（Vision）**：这代表着医院未来希望达到的状态，是一种长远的目标或者景象。
3. **核心价值观（Values）**：这是指导医院所有医疗行为和决策的基本信条和价值判断，是医院文化的基础。
4. **医院精神（Spirit）**：这通常是指医院工作人员共同拥有的一种精神风貌，如专业精神、奉献精神等。
从题目的表述来看，“医院使命”已经明确给出，而“医院精神”也在第三个位置被提及。因此，需要填入的第一个空很可能是指“医院愿景”（Vision），这是根据医院使命之后通常会提到的一个组成部分，用以展望未来。第二个空的答案很可能是“核心价值观”（Values），这是因为在提到医院的精神之前，通常需要明确的价值观基础。
综上所述，问句中的空缺最佳答案可能是：
- 第一个空：医院愿景
- 第二个空：核心价值观
这样一来，“十二五”期间该医院的文化框架基本形成为：医院使命、医院愿景、医院精神和核心价值观等。
